深化改革，二次创业，在危机中继续开拓奋进
会议由马扬捷董事长主持，曾培南总经理首先传达了总部年会的精神，组织大家认真学习了刘明辉总裁在年会上的重要讲话，曾总指出，目前公司已经到了改革改制的关键时刻，我们要有所作为，有所必为，曾总还认真分析了公司目前的经营形势，要求大家正确认识自己的身份，牢固树立忧患意识和危机感，要树正气、压邪气。曾总还强调，公司非常重视接下来的中层干部的竞聘工作，要求在座的干部要全力以赴的做好和配合此次工作，对于竞聘成功的干部要自我加压，竭尽全力地完成09年度工作目标，同时也给全体干部职工打气加油，要求树立信心，迎难而上，冲刺目标。
会议上，马董事长做了重要发言，要求工会、党办、人力资源、行政文化部要做好改革改制的宣传工作，要正面宣传，正面引导，要多与职工沟通，掌握职工的思想动态，确保改革改制大环境的稳定。马董事长还传达了城控公司的工作要求，要做到五新，即“新班子、新思路、新举措、新业绩和能接受新考验”，要求我公司在经营管理做到6个字 “改革、发展、稳定”。
会议最后，曾总要求在座的干部要将此次会议的精神传达到班组，传达到职工，要组织职工认真学习和讨论，工会及时收集职工的反馈意见。马董事长重申了此次干部竞聘的重要性，强调了公开、公平的操作原则，同时要求干部职工要树立信心，努力完成经营目标。
行政文化部 谈振报道
