8月28日下午，扬州中燃召开领导班子专题组织生活会情况通报会。城控集团第二督导组组长于龙珍及督导组成员到会指导。公司董事长、党委书记朱杰主持会议，并代表公司领导班子通报了专题组织生活会情况，公司领导班子成员、中层干部、党员和员工代表参加了会议。
会上，朱杰同志从专题组织生活会基本情况、会前准备情况、对照检查情况、整改方向和改进措施等四个方面通报了公司领导班子专题组织生活会情况。他指出，在专题组织生活会上，公司领导班子和班子成员以高度的责任感，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、反对“四风”、关心群众切身利益等方面，进行了深入查摆和认真分析；从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面，深刻剖析了问题根源；相互之间展开了诚恳的批评和自我批评。
朱杰同志强调，公司领导班子要正学风、转作风、树新风，加强理论学习, 切实增强履职能力，把思想统一到“在城控系统中走在前列，在中燃集团里争先进位”的自觉行动上来；要心系群众，深入基层，做好服务，强化宗旨意识，竭力为职工群众办好事、办实事、解难事；要群策群力，攻坚克难，永葆激情，固化“三个观念”，实现企业可持续发展；要以身作则，勤俭节约，清正廉洁，严守党的政治纪律，自觉接受群众监督；要加强制度建设，建立健全作风建设的长效机制，从强化宣传教育入手，进一步提高转变作风的自觉性，从强化制度建设的刚性管理入手，进一步提高转变作风的严肃性，从强化制度执行的检查监督入手，进一步形成转变作风的长效性，着力健全科学的决策机制、民主的诉求机制、可控的管理机制、公开的用人机制、严格的廉政机制，为巩固和深化教育实践活动成果提供有力的体制保障，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量、推动发展。
城控集团第二督导组组长于龙珍在讲话中要求，这次专题组织生活会是严肃党内组织生活的一个良好的开端，而不是活动的终点，扬州中燃领导班子一定要牢固树立“开端”意识，坚决去除“闯关”思想，扫除“四风”沉疴，铲除问题根源，既要打好“攻坚战”，又要打好“持久战”。扬州中燃领导班子专题组织生活会，有不少好经验、好做法，要持之以恒保持下去，经常性地运用好批评和自我批评这一有力武器，不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。她要求扬州中燃领导班子，一是强化思想作风建设，要始终筑牢思想防线，坚定理想信念，坚持用先进的思想武装头脑、用科学的理论指导各项工作，增强大局意识、责任意识，不断增强凝聚力、向心力、执行力，提升领导班子的整体合力。二是加快整改突出问题，要紧盯问题抓整改、踏踏实实转作风，围绕各方面提出的意见建议，逐一对照、逐项研究，以雷厉风行的态度、鲜明务实的举措，落实整改责任、明确序时进度，抓好整改落实，着力解决好群众切身利益问题，特别是企业内部管理和对外服务中存在的问题，以实际行动取信于民。三是着力健全长效机制，要把加强制度建设放在更加重要的位置，不断完善长效管理制度体系，要对已有的相关制度进行全面认真的梳理，要尽快建立新的管用的制度，不断提高制度的执行力，以制度机制固化作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。四是坚持开门搞活动，要坚持把群众参与贯穿活动始终，让群众知情、让群众监督、让群众评判，要始终以职工群众满意为标准，真正使教育实践活动成为民心工程、民生工程，确保活动善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。
最后，所有参会人员对公司领导班子专题组织生活会情况进行了民主评议。
会前，按照要求，与会的中层干部、党员和员工代表分成两组，对公司领导班子专题组织生活会的材料进行了研读和讨论。
扬州中燃 报道
