图为专家组在听取汇报
图为调研会场
市总工会专家组来扬州中燃调研工资集体协商开展情况
为了进一步贯彻《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省集体合同条例》等法律法规，建立健全企业工资共决机制，维护企业和职工双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，市总民管部专家组、市建设产业工会主任田继荣带领省水建公司、扬建公司、公交总公司、市政公司来扬州中燃调研工资集体协商开展情况。
专家组在听取了扬州中燃和与会其他企业工会关于开展工资集体协商的情况汇报后，给予了肯定。认为，1、自工资集体协商开展以来，在市总的大力推进下，在产业工会的具体指导下，基层工会下了很大功夫，工作开展的扎实有效，各有特色，工会作用体现明显，这离不开基层工会主席坚持不懈的努力，特别是扬州中燃推出了5年职工工资倍增计划，来之不易，值得推广；2、“坚冰已打破，航道已开通”，各企业工会应继续挖掘潜力，坚持“有为才有位”，以建立共建共享、合作共赢劳动关系为目标，构建和谐社会为发展基础，进一步发挥工资协商的重要作用，确保广大职工民主权利得到进一步落实，实现职工工资收入与企业经济发展水平、劳动生产率同步提高。
调研会上，专家组还听取了各基层企业工会对《扬州市企业开展工资集体协商规范运作程序指引》和《扬州市企业开展工资集体协商内容参考指引》的建议。
