扬州中燃开展干部面授培训教育

图为培训现场

扬州中燃开展干部面授培训教育

5月19日，公司在五楼会议室开展了干部面授培训教育，公司经营层、中层干部参加了全程培训。培训由董事长、党委书记朱杰主持。

培训前，朱董事长就干部学习提出了几点要求。一、必须牢固树立“成功代表过去、能力代表今天、学习代表未来”的观念。他特别倡导，扬州中燃干部要有“三天不学习，赶不上你的同事”的紧迫感，只有通过不断学习，才能增强创新能力、执行能力、服务能力、团队合力，实现本人和所领导团队的自我发展、自我超越，不断取得成功。二、公司对干部培训高度重视，决心很大，希望大家珍惜机会，认真听讲，做好课程中难点和重点方面的笔记，在课后和教授进行交流互动，达到培训效果最大化、最优化。三、结合工作实际，拾遗补缺，巩固已有的知识，填补自身的不足，做到学以致用，增强解决问题的办法和能力。

随后，扬大商学院博士生导师牛刚教授讲解了《企业精细化管理》方面的知识。牛教授从系统思考与关键环节、精细化管理问题解决模式、精细化管理的方法三个方面为大家作了生动的讲解。他的讲解既系统深入，又通俗易懂，尤其是那些典型的案例，值得参培人员在今后的企业管理工作中好好学习和认真借鉴。

培训结束后，朱董事长要求，大家回去后要结合各自的实际，与其它工作有机结合起来，整体推进，认真抓好贯彻落实，提高公司精细化管理和规范化管理水平，确保全年目标任务的圆满完成。

此次举办的面授培训是干部培训的另一种形式，是面对面的讲课，更加直观生动亲和，能够更快的掌握好方法和要领。

为全面提高中层干部的管理能力和综合素质，为企业发展提供人才保障和智力支撑， 2012年9月，扬州中燃启动了为期三年的干部培训教育计划，先期开设的是网上在线学习培训，下一步，公司还要适时开展户外拓展训练，进一步丰富培训的内容和形式。

扬州中燃 报道