根据城控集团部署要求，2017年1月24日下午，扬州中燃在五楼会议室召开2016年度领导班子述职述廉述法述学暨年度考核会议，公司领导班子全体成员、中层干部参加了会议，城控集团副总经理于龙珍、党群部部长刘艳等到会指导。
扬州中燃董事长、党委书记朱杰代表公司领导班子，就2016年度履职尽责、开展“两学一做”学习教育、依规治企、廉政建设等方面工作情况作了详细汇报，并就个人履职履责、廉洁从业等情况作了报告，领导班子其他成员提交了书面述职述廉述学述法报告。与会人员对公司领导班子及成员2016年度履职情况、干部选拔任用工作进行了民主评议。
于龙珍对扬州中燃2017年工作提出了要求。一、抓发展，为企业转型奠基。一是发展是硬道理，要进一步拓展市场，梳理特许经营权范围，破解老城区发展瓶颈；二是要扫街扫楼扫巷，全力实现市区天然气覆盖率90%的目标。二、抓保障，为企业发展服务。一是领导班子要精诚团结，中层干部要带好员工；二是要健全制度，规范员工行为；三是目标要层层分解，明确责任，充分调动全员积极性，千斤重担大家挑；四是绩效考核要到人，奖勤罚懒；五是核算要细致，要向广大员工宣传灌输公司各方面的投入是为了企业更好更长远的发展，让员工理解支持企业；六是培训要长效化，提升员工综合素质；七是服务工作要强化，做到服务有创新，作风有改变；八是党风廉政工作要抓实，两手抓两不误两促进，切实履行一岗双责职责。
于龙珍还对节前重点工作进行了部署。一是要做好保供，确保民生。二是要安全生产，加大巡检力度。三是要及时抢修，落实值班制度。
扬州中燃 报道
