生命中总有这样一种追逐，饱含热情永不倦怠。在所有人生的际遇中，胸怀梦想的人总会在跌宕起伏的情节中，捕获属于自己的隽秀永恒。一段成长蜕变的难忘记忆，一路走来，在脚踏实地的坚实步履中实现着自我的人生价值。
2017年7月19日下午，“扬州中燃业务骨干代表座谈会”在公司二楼会议室召开，座谈会在惠兆月总经理分享个人成长经历和成长的心路历程中拉开序幕。来自市场部、工程部、车用气、客服部、生产运营、信息部等业务部门骨干代表20多人济济一堂，组宣纪检部和信息部负责人应邀参加会议。
本次座谈会是“向一线，听心声”活动形式之一。来自基层各部门的骨干代表们大都是80后、90后，思想活跃、创新意识更强、交流更为率真。
人力资源，核心是骨干人才；解放思想，岗位合理流动对骨干人才的成长大有裨益。结合中国燃气的本次后备干部交流活动，惠总以自身阅历鼓励年轻人转变观念、学习积累、抓住机遇、磨炼自我，努力实现自己的人生价值。
会上，代表们从不同岗位、不同角度，对公司人才队伍建设、经营管理、发展转型等方面提出了许多建设性意见，并结合各自岗位实际对今后工作与自身发展等进行了展望，同时对公司关注、培养青年员工的成长表示感谢。
座谈会气氛活跃，搭建了青年骨干与公司经营层领导沟通的桥梁，为今后常态化开展对话交流活动奠定了基础。对于大家提出的意见和建议，惠兆月都给予了积极回应，同时也提出了殷切的希望，要求大家在做好“安全、服务、效益”的同时，能积极传播正能量，主动引领并带动身边的同事，形成一股合力，突破发展瓶颈，续写扬州中燃二次辉煌。
扬州中燃 报道
