按照集团党委部署要求， 1月18日下午，扬州中燃在公司五楼会议室召开2018年度领导班子和成员述职述廉述法述学考核工作会议。城控集团副总经理于龙珍到会指导，公司领导班子全体成员、中层干部、员工代表参加。集团资产管理部江波部长主持考核。
朱杰代表公司领导班子，就2018年度深化改革、履职尽责、团队建设、学习教育、民主管理、廉洁从业等六个方面作了详细汇报。作为党委书记，朱杰重点剖析了个人抓基层党建存在的五个问题及产生原因，对下一步工作作出整改承诺。朱杰、惠兆月分别就个人履职履责、廉洁自律、学习学法及存在不足和改进措施等情况作了报告，领导班子其他成员提交了书面述职述廉述学述法报告。与会人员对公司2018年落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学述法、选人用人工作、新提拔干部进行了民主评议。
于龙珍在总结讲话中指出，2018年是扬州中燃极不平凡一年，实现了机构改革、干部竞聘、劳动纪律的大胆突破，取得了较好的工作业绩。在肯定的同时，于龙珍客观分析了存在的两个问题，一是对外服务质量有待进一步提高，二是党员和员工的思想教育有待进一步加强。
于龙珍强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。为此，于龙珍对公司领导班子提出六点工作要求，一是加强政治理论学习，在提高工作能力上下功夫；二是细化目标任务，在强化内部考核上下功夫；三是解放思想大胆创新，在企业发展上下功夫；四是落实安全主体责任，在安全保供上下功夫；五是加强服务规范，在对外服务质效上下功夫；六是加强基层党建工作，在员工思想政治工作上下功夫。
扬州中燃 报道
