春风浩荡日，奋进正当时。4月4日下午，扬州中燃公司在国泰大厦二楼会议室召开“2019年度目标责任书签约大会”，会议对2019年度党风廉政建设、全年目标任务进行了动员部署，进一步明确了安全生产隐患排查整治工作。公司领导班子全体成员、中层干部、班组长和员工代表近100人参加会议。副总经理、财务总监程静主持签约会。
惠兆月总经理在动员讲话中说， 2019年是扬州中燃深化改革的推进之年、转型发展的关键之年，如何通过变革焕发企业的生机和活力，让干部员工有更多的获得感，就必须在深化改革、目标考核、纪律作风、市场拓展、重点工程等领域解放思想、转变观念、实现突破。惠兆月要求，干部必须要履职尽责展现作为，找准严管与厚爱的结合点，遵循民主集中制原则，增强危机感和忧患意识，牢固树立以发展为中心的思想。
党委书记、董事长孔德存在总结讲话中指出，解放思想的程度决定了创新发展的高度，转变作风的力度决定了攻坚克难的强度。大家要以签约大会为新起点，以目标任务为新动力，以践行责任为新担当，破除各种影响发展的思想障碍，进一步激发想干事的热情、提升能干事的本领、增强干大事的魄力、汇聚干成事的动能。
孔德存要求，要以目标为引领，统筹全年工作；要以担当为己任，切实履行责任；要以考核为动力，强化督查问责；要以事故为教训，筑牢安全堤坝；要以规矩为操守，知敬畏守底线；要以人才为根本，确保接续发展。
孔德存强调，蓝图已绘就，关键在落实。2019年度的目标已经明确，使命艰巨而光荣，要凝聚起上下同心、团结奋斗的强大力量，克服一切艰难险阻，排除各种不利因素，以饱满的工作热情、昂扬的奋斗姿态，全面完成各项工作任务，向股东双方，向全体员工交上一份满意的答卷。
会上，各党支部、各部门负责人向孔德存递交了《党风廉政建设责任书》，各部门负责人向惠兆月递交了《经营目标责任书》《安全目标管理责任书》。市场部、增值业务部、安保部作了表态发言。
扬州中燃 蔡建报道
