按照城控集团党委部署要求，2022年1月12日下午，扬州中燃在公司10楼会议室召开2021年度领导班子和成员述职述廉述法述学考评工作会议。城控集团党委委员、副总经理季红军出席会议并讲话，集团办公室副主任秦晓丽主持考核。公司领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议。
会上，孔德存代表公司领导班子，就2021年度履职尽责、团队建设、学习学法、民主管理、廉洁从业等五个方面作了汇报，在总结取得成绩的同时，客观分析工作中存在的问题与不足，提出2022年工作思路。孔德存、缪新平分别就个人履职履责、廉洁自律、学习学法及存在不足和改进措施等情况作了报告，领导班子其他成员在会上作书面述职报告。与会人员对公司领导班子及成员2021年度履职、廉洁、述学、述法等情况以及公司选人用人工作、新选拔任用干部进行了民主评议。
季红军指出，2021年度扬州中燃公司完成了董事会确定的主要经济指标、重点工作等目标任务，企业风清气正的氛围进一步巩固，干部职工的工作干劲进一步提高，服务人民群众的质效进一步增强，企业的社会形象进一步提升。
季红军要求，一是在作风建设上实现新提升。要大力弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，奋力走好新时代赶考路；压紧压实全面从严治党责任，把纪律和规矩挺在前面，坚持大抓廉洁文化建设；筑牢安全防线，提升本质安全水平，努力把思想作风、工作作风、党风廉政建设提高到一个新的高度，以作风建设新成效推动企业经营发展再上新台阶。
二是在服务民生方面展示新形象。要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，把人民群众满意作为检验工作的第一标准，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，改进服务方法，增强服务本领，提升服务质效，不断增强群众的安全感、获得感和幸福感。
三是在转型发展上力求新突破。扬州中燃处在深化改革的攻坚期、转型发展的关键期，一定要有一种神圣的使命感，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，敢担当、善作为，难不住、压不垮，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，在推动公司高质量发展中展现更大作为，奋力把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好。
扬州中燃 报道
