3月 1日，扬州中燃公司召开三届五次职工、工会会员代表大会。会议认真总结了2021年度主要工作，对2022年度重点工作进行部署。公司全体领导班子成员出席会议，会议由工会副主席戴孝田主持。本次会议应到正式代表105人，实到正式代表92人，会议有效。
会员代表听取并审议通过了戴孝田同志所作的《2021年工会工作总结及2022年度工会工作打算》、谈振同志所作的《2021年度工会经费审查报告》、王巍同志所作的《劳模先进学习休养管理办法》。
职工代表听取了总经理缪新平同志所作的《2021年行政工作总结和2022年主要工作计划》、安全总监徐秀栋同志所作的《2021年度安全隐患治理结果报告》，会议通报了本次双代会提案征集、合理化建议征集情况及办理结果，以表决方式形成相关决议。
公司党委书记、董事长孔德存以《奋进新征程 建功新时代 凝心聚力谱写扬州中燃高质量发展新篇章》为主题作了动员讲话。孔德存指出，2021年是极不寻常、极为困难的一年。在集团党委、上级工会的关心指导下，广大职工、工会会员们充分发挥主力军作用，与公司心连心、同呼吸、共奋进，奏响了“咱们工人有力量”主旋律，编织起了万家欢乐的幸福画卷，构筑起助推公司稳健发展的铜墙铁壁，书写了企业发展新篇章。
孔德存强调，2022年是党的二十大召开之年，是扬州中燃高质量转型发展的关键一年。形势逼人，挑战逼人，使命逼人，公司面临的市场空间和各种风险更加严峻，全体干部员工要充分发挥产业工人主力军作用，以更严的要求、更高的标准、更大的作为，坚定战胜各种困难的信心和决心，全力开创扬州中燃公司的二次辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
孔德存对全体代表提出三点要求：
一是努力争当解放思想的“先行者”。 要树立终身学习的理念，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。要适应燃气新技术新变化的需要，不断提高专业知识和技能水平，造就一支勤学习善思考、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“蓝焰铁军”，汇聚起公司持续稳健发展的强大精神力量。
二是努力争当爱岗敬业的“排头兵”。幸福都是奋斗出来的。 要大力弘扬劳模精神、工匠文化，把全部精力用在干事创业上，进一步营造心齐、气顺、风正、实干的良好氛围，自觉把人生理想、家庭幸福融入到公司兴旺发达、实现个人价值之中，全力开启新征程，奋力建功新时代，做新时代的追梦人和奋斗者。
三是努力争当转型发展的“主力军”。要坚持从群众需求出发，用心用情用力解决群众“急难愁盼”，以服务实效打动民心、温暖民心、赢得民心。要不断优化营商环境，不断提升燃气主营业务的用户满意度、培养用户信任度、增加用户信赖度、提升品牌知名度，做大做强增值业务、暖居工程、网格化服务“蛋糕”。
扬州中燃 报道
